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IMPORTANT: Cette journée s'adresse à TOUS les professionnels. 

Les frais sont déjà prévus au budget de formation. Il suffit de remplir votre inscription sur ce site pour participer. Pour le personnel temporaire ayant moins de 2 ans de service, les places sont limitées (frais assumés par l'APAPUL).

DOMINICK BOUTET ET YVES B. DESFOSSÉS

Quelle révolution nous attend dans le monde du travail et quels seront les impacts ?

D

Cette conférence s’adresse à tous ceux qui veulent survivre à la vague numérique. Beaucoup de tâches seront exécutées par des automatismes et intelligences artificielles. Déterminer la propriété de la donnée devient un enjeu majeur.  

Comment faire pour éviter de nous retrouver dans la situation des chauffeurs de taxi face à Uber ?

Comment faire pour maintenir notre valeur sur le marché en 2025 ?

Venez chercher les éléments de réflexion nécessaires pour rester pertinent en 2025 … et après.


Le monde du travail évolue plus vite que jamais. D'ici quelques décennies seulement, les façons de travailler et de recruter seront profondément modifiées. D'après un rapport récent de Dell / Institut pour le Futur, 85 % des emplois de 2030 n’existeraient pas encore. Déjà, de nouveaux modes de travail émergent au sein des organisations. Quel rôle ont à jouer les professionnels face à ces changements ? Comment peuvent-ils contribuer et être des acteurs de l'innovation ? 


Les conférenciers invités vous parleront des tendances innovantes qui peuvent toucher votre quotidien au travail, mais aussi votre avenir. Plusieurs thèmes seront abordés : révolution numérique, intelligence artificielle, innovation publique, organisation du travail, transformations humaines, nouvelles compétences, bien-être et santé psychologique, etc. Venez réfléchir avec des conférenciers provenant d'universités, de médias, d'entreprises et d'organisations publiques.

Les conférenciers

COMPLET

MANON TRUCHON

Bien-être et santé au travail: 

les nouvelles tendances

7 conférences sur les tendances innovantes en milieu de travail

Alors que l’information n’a jamais autant été au cœur de nos activités, que la quantité d’information produite ou collectée s’accroit de manière exponentielle, que les échanges n’ont jamais été aussi nombreux et rapides, sa confidentialité parait de plus en plus illusoire. Pourtant, sans un minimum de confidentialité, nous pouvons dire adieu au droit fondamental de chacun à la vie privée, mais également à toute forme d’investissement en matière de recherche et de développement.


Cette présentation vous permettra de prendre conscience des nouveaux risques pesant sur l’information et du rôle essentiel que chacun d’entre nous joue pour protéger des informations de plus en plus convoitées.


GUILLAUME BLUM

L'innovation publique à l'ère du numérique: les changements requis

CHOIX DE CONFÉRENCE (C ou D)

C

S'inspirer de Mark Zuckerberg pour s'épanouir dans son quotidien au travail

DAVID HENRARD

La confidentialité de l'information,

une notion en voie de disparition ?

Demain, nous devrons travailler autrement. D'où l'intérêt de s'inspirer de ceux qui ont, d'ores et déjà, un temps d'avance sur tout le monde, à l'image de Mark Zuckerberg, le PDG de Facebook.


Olivier Schmouker dévoilera 11 trucs que Zuckerberg et ses employés font autrement, 11 trucs que vous pourrez appliquer dans votre quotidien au travail dès demain. Vous apprendrez ainsi à: organiser des réunions 100 % efficaces, arrêter d'éteindre des feux pour être enfin productif, devenir indispensable au travail, etc.


Olivier Schmouker est chroniqueur et blogueur au journal Les affaires. Il est également auteur du bestseller «11 choses que Mark Zuckerberg fait autrement». Voir son blogue

Le numérique est un formidable outil technique, mais entraine une recomposition de nos sociétés, de nos psychés et de nos modes de travail. Peu d’organisations ont été capables de franchir le pas, et lorsqu’elles le font, elles vendent parfois des « recettes » toutes faites sur 

« leur » réussite, sans prise en considération du contexte. Pourtant, si les défis sont énormes, les possibilités de réelles améliorations le sont également. Parce que trop souvent, innover est un terme creux, vide de sens, et que ce n’est pas une nécessité. La conférence plaidera pour que les organisations publiques et parapubliques se réapproprient le coeur de leur mission en l’adaptant à l’environnement du XXIe siècle et en discutant des moyens possibles à mettre en oeuvre.  

Le monde du travail connaît des changements multiples et incessants se traduisant dans plusieurs milieux par une intensification du travail et une montée de «nouveaux» risques : les risques psychosociaux. Cette présentation permettra de faire le point sur les données récentes les concernant. Elle permettra également d’aborder les facteurs de protection organisationnels qui permettent de conjuguer la performance, le bien-être et la santé au travail du personnel. 


Un modèle novateur permettant la création d’environnements organisationnels éthiques et capacitants sera également présenté. 

CHOIX DE CONFÉRENCE (A ou B)

OLIVIER SCHMOUKER

HUGO DUBÉ

La créativité et l'art de survivre aux changements

L’époque où l'on se définissait que par le travail est révolue. Dans cette nouvelle révolution riche en possibilités, nous aurons besoin d’individus capables de s’adapter à la vitesse du 21e siècle. Hugo Dubé nous explique que devenir créatif n’est pas un talent, mais plutôt une attitude qui s’apprend, se développe et s’entretient. Dans cette progression, trois mots à retenir : réflexion, persévérance et action !

 

Posez-vous les questions suivantes : suis-je capable d’observer le monde qui m’entoure ? d’être curieux ? de m’émerveiller ? de douter ? de questionner ? Oui ! Alors, préparez-vous à nous raconter une des plus belles histoires… la vôtre !


Acteur, huit fois nominé au gala des Gémeaux, auteur d'un livre sur la créativité, Hugo Dubé a donné des centaines de conférences au Québec et au Canada.

A

Vous recevrez un courriel de confirmation 

dans les prochains jours. Notez que les places sont limitées pour les choix de conférence. Nous devons répartir le nombre de personnes inscrites équitablement. Ainsi, les premières personnes inscrites seront favorisées au besoin.

B

Alors que les transformations s’accélèrent, les employés qui se démarquent aujourd’hui ne sont pas ceux qui savent tout, mais plutôt ceux qui sont ouverts à repenser, à redéfinir et à co-créer…continuellement. Marie-Pier St-Hilaire, présidente d’Edgenda, saura vous inspirer à transformer votre vision du monde du travail d’aujourd’hui pour augmenter la mobilisation, la collaboration et l’innovation dans un contexte en constante évolution.

MARIE-PIER ST-HILAIRE

Transformations humaines et 

nouvelles compétences

Nous ne pouvons accepter davantage d'inscriptions. Nous constituons cependant une liste d'attente.

QUAND ? 

Jeudi, 8 février 2018

8 h 45 à 16 h 15 (accueil dès 8 h)

Après cette journée, l'APAPUL vous invite au cocktail qui marquera le lancement des Fêtes de son 50e anniversaire !  Une consommation vous sera offerte, quelques surprises sont prévues ainsi que des prix de présence. Prévoyez rester un peu avec nous pour festoyer !


OÙ ? 

Complexe Capitale Hélicoptère

1688 route de l'Aéroport

Facile d'accès, à 12 minutes de l'Université Laval

Le stationnement est gratuit. L'APAPUL vous offre aussi la possibilité de prendre son transport en autobus (voir la fiche d'inscription ci-dessus).


Ne manquez pas cette journée spéciale où l'APAPUL aura 50 ans !